Gennemgang af de fire mest retningsgivende overenskomster på byggeriets område og andre personalejuridiske love. Vi kikker ned i regler for timelønnede og funktionærlignende vilkår, og hvilke ansættelsesretslige og sociale lovgivninger der er på området.
Vi lærer dig hvilke rettigheder og pligter man har i forhold til de ansatte, og hvilke muligheder og begrænsninger der ligger i tilrettelæggelse af arbejdstiden. Med baggrund i DI´s fem mest brugte overenskomster i byggeriet med 3F.
Kurset vil give deltagerne større indsigt i overenskomsten. Efter kurset kan du matche en tillidsrepræsentants kendskab til overenskomsterne. Du kan vejlede virksomheden om forhold for timelønnede og ansatte på funktionærlignende vilkår. Efter kurset kan du også navigere uden om de typiske fodfejl og spare virksomheden for unødige omkostninger.
Kurset indeholder bl.a.:
-
Arbejdsmarkedets opbygning og arbejdsmarkedets regulering
-
Ledelsesretten
-
Medarbejdernes repræsentanter
-
Ansættelse af medarbejdere
-
Ophør af ansættelsen, (advarsler, opsigelse og bortvisning)
-
Løn og pension
-
Kollektive lønforhandlinger
-
Særlig opsparing/søgnehelligdag- og feriefridagskonto
-
Sygdom, Barns syg, hospitalsindlæggelse, barsel og adoption
-
Ferie og feriefridage
-
Regler om arbejdstid i loven og i overenskomsterne, hviletid, fridøgn og pauser
-
48-timersreglen
-
Normal arbejdstid, varierende ugentlig arbejdstid, weekendarbejde, deltid, overarbejde og forskudt arbejdstid og skiftehold.