Uenigheder om mangler, ekstraarbejder og ansvar opstår ofte i bygge- og anlægssager. Heldigvis behøver de ikke udvikle sig til dyre og langvarige tvister. På DI Byggeris nye kursus får du konkrete værktøjer til at forebygge og håndtere konflikter, mens de stadig kan løses i god dialog – og til at stå stærkt, hvis sagen alligevel ender i hårdknude.

AB 18 indeholder et samlet system til løsning af konflikter, men mulighederne bliver ikke altid brugt aktivt. På kurset får du et praktisk indblik i, hvordan systemet er bygget op – fra forhandling og mediation/mægling over syn og skøn til voldgift – og hvilke greb og overvejelser, der knytter sig til hvert trin. Du lærer at bruge systemet, så konflikten kan løses så tidligt, billigt og skånsomt som muligt, og så du står bedst muligt, hvis den alligevel eskalerer.

Undervisningen varetages af en advokat fra DI Byggeri og en erfaren syns- og skønsmand og fagdommer ved Voldgiftsnævnet. Du får dermed både det juridiske og det praktiske perspektiv – herunder skønsmandens egne erfaringer med, hvad der virker, og hvad der spænder ben i en skønssag.

På kurset lærer du:

• Hvordan du forebygger konflikter gennem klare aftaler, præcis kommunikation og dokumentation undervejs i byggeriet.
• Hvordan AB 18’s konfliktløsningssystem er bygget op – og hvordan du bruger løsningstrappen aktivt, så konflikten løses på lavest mulige trin.
• Hvilke muligheder, der ligger i forhandling, hurtig afgørelse, mægling og mediation – og hvornår de hver især er det rette valg.
• Hvad syn og skøn er, hvad det koster, og hvad det kan og ikke kan bruges til – og hvordan processen foregår i praksis.
• Hvordan du forbereder en skønssag, og hvordan du klæder advokat og skønsmand bedst på.

Målgruppe

Kurset henvender sig til projektledere, entrepriseledere, byggeledere, virksomhedsejere og administrative medarbejdere i udførende virksomheder samt rådgivere, der ønsker at være bedre rustet, når uenigheder opstår. Kurset kræver ingen juridiske færdigheder.